Succeshistorier

"Hvis bedre er muligt er godt ikke godt nok"

ukendt

Historien om "Alenemoren med 2 børn under 10 år" - fortalt af os

Baggrunden for kontakten var, at personen var flyttet tilbage til Danmark efter ophold i flere forskellige lande med sin tidligere mand. Dagligdagen havde været at passe mand og børn og personen stod nu med ryggen mod muren og stillede sig selv spørgsmålene: Hvordan i alverden kan jeg forestille mig, at nogen vil ansætte mig - en alenemor uden anden uddannelse end en tidligere kontoruddannelse? Smerten efter skilsmissen var stor og selvværdet/selvtilliden havde fået et knæk. En kamp op ad bakken.

Første drøftelser var med JLL der fornemmede, at bag vreden lå der en utrolig vilje til at ville og den første time gik med at tale rundt om både privatliv og eventuelt arbejde. JLL bed mærke i, at der flere gange blev sagt "at mine børn og jeg skal have et liv der er mindst lige så godt som hvis deres far havde været her". Det var kodeordene for at foreslå samtaler med BLL.

Samtalerne afdækkede en ansvarlighed og pligtopfyldenhed af dimensioner. Ansvaret for 2 børns og eget ønske om et godt liv var altafgørende. Langsomt kunne der trækkes linier til dén ansvarlighed, som en kommende arbejdsgiver også ville komme til at opleve. Ansvarlighed var personens kendetegn.

Efter 3 timer med BLL hvor selvindsigten var blevet skærpet og selvtilliden var vendt tilbage kunne JLL overtage og ansvarligheden kombineret med venlighed, beherskelse af 3 hovedsprog plus en vis portion stil gjorde, at det besluttedes, at første jobplatform skulle være indenfor advokatverdenen, gerne som receptionist.

Drømmestillingen blev annonceret kort tid efter og blev søgt. Venten. Første samtale blev gennemført efter en time med JLL hvor alle uønskede spørgsmål var blevet gennemgået. Ansvarligheden illustreret som ønsket om, at hendes børn og hun skulle have det indholdsrige liv blev fortalt under samtalen og vandt genklang.

Venten igen - ny samtale og tilbuddet om ansættelse kom samme eftermiddag.

Hvor mange ansøgere havde der været? Over 300. Advokaten, der forestod ansættelsen fortalte senere, at de præcist havde ledt efter en person der i sit arbejde ville have den samme ansvarlighed, som advokaterne arbejdede med!